הרצאות

​

​

הארגון בעידן הדיגיטלי. 

תחום מלהיב אשר נמצא בראש סדרי עדיפות בארגונים. איך להתמודד מול השינויים שמחוללת הטכנולוגיה? ללקוחות, לעובדים ולסביבת העבודה.

סדרת הרצאות מרתקות על הצד הארגוני במהפכה הדיגיטלית והטכנולוגיה החכמה. הארגון במציאות החדשה. סקירות, מגמות, דרכים להתמודד ולאמץ את הקידמה.

​

ארגונים במציאות החדשה, אתגרים והזדמנויות

​

השיבוש שיצרה מגיפת הקורונה הפך את כל מה שהכרנו על אופן ביצוע העבודה

אנו נמצאים במציאות חדשה - מציאות בה העבודה מרחוק היא עובדה קיימת, מציאות בה השתנו סדרי העבודה ואופי הביצוע לה, מציאות בה העובדים שינו תפיסות חיים.  מצד שני נוצרו צורות עבודה חדשות ונבנתה דינמיקה ייחודית בין הארגון מול העובדים ובקרב העובדים עצמם.

​

במהלך ההרצאה נדבר על השינוי שהתרחש בעקבות המגפה וגלי ההדף שאנו מרגישים היום. מה האתגרים העומדים בפני ארגונים ומקבלי ההחלטות ומתן דגשים לפעולות אשר יכולות לסייע לארגון להסתגל למציאות החדשה

​

עבודה מרחוק כתפיסה ארגונית

​

עבודה מרחוק היא לא רק Zoom. מדובר על תפיסה הרואה בעבודה מרחוק מופע נוסף של ביצוע העבודה והמשימות. בראייה הארגונית, על מנת ליצור סביבה שתמשיך את העבודה לא משנה מאיפה היא מתבצעת, יש לחשוב על מכלול האספקטים להיערך בהתאם.

במהלך ההרצאה נדבר על העבודה מרחוק מזוית הארגון, ביצוע המשימות והעובדים. איך לסדר, ממה להזהר ומה לשנות בעבודה המסורתית שתתאים גם להפעלה מרחוק. ההרצאה תלווה בדוגמאות וסיפורי הצלחה מארגונים אשר הצליחו לשלב צורות עבודה שונות.  

כאשר הדיגיטל מגיע לסביבת העבודה 

​

כחלק מהציאות בה הדיגטל הוא חלק מיומיום שלנו, גם סביבת עבודה הופכת לדיגיטלית. שימוש ביישומים דיגטלים כאפליקציות עסקיות וככלי עבודה לתקשורת, שיתוף, אחזור וניתוח מידע. חיבור בין היישומים מאפשר להציג תמונה שלמה של התנהלות הארגון בחתכים עסקיים, תפעוליים, משאבי אנוש ועוד.

סביבת עבודה דיגטלית נותנת מענה לזריזות הנדרשת מהארגון כיום ואת הגמישות להגיב לשינויים המתרחשים - בשוק, אצל הלקוחות והעובדים. 

סקירה מקיפה על המהפכה הדיגיטלית מנקודת המבט של הארגון. תפיסת סביבת העבודה הדיגיטלית, ממה מורכבת, דוגמאות ליישומים וכיצד בונים תוכנית אסטרטגית לפיתוח סביבת העבודה של המחר

קהילות עובדים, ערוץ תקשורת חדש בארגון - העובדים המחוברים

​

קהילות במקום העבודה הן פלטפורמה לחיבור עובדים, זירות להבעה ושיתוף רעיונות, תקשורת,  הגברת המעורבות ושביעות רצון העובדים. חיבור שכזה תורם לשיפור ביצועי הארגון ויתרונותיו רבים: התייעלות תפעולית, טיפוח העובדים, עמקת התקשורת הפנימית, שיפור הלמידה הארגונית ועוד.

המפתח לקהילות עובדים מצליחות הוא הפיתוח,הניהול וההובלה שלהן. קהילות אשר הקמתן והפעילות בהן מתוכננת, מאורגנות ומנוהלת, מאפשרות ליצור סביבה מקצועית עבור העובדים והמנהלים. קהילה לא מנוהלת יכולה להצליח בשלב הראשון של ההקמה, אך לרוב תדעך פעילותה. 

במהלך ההרצאה נדבר על  מהן קהילה פנים ארגוניות/, הייחוד שלהן, ההזדמניות שמביאות, היתרונות בהקמתן וכיצד מסייעות לארגון. וגם האתגרים בפיתוח קהילות בארגון, המוקשים בדרך עד להצלחה. 

עולם העבודה העתידי, האם רובוטים יחליפו אותנו?

איך יראה עולם העבודה במהפכה התעשייתית הרביעית? כניסת הטכנולוגיות הפורצות (בינה מלאכותית, רובוטיקה, עוזרים אישיים דיגיטליים, מציאות מדומה ועוד) משבשת את התנהלות הארגונים ומשפיעה על סביבת העבודה, תהליכי העבודה והעובדים עצמם. 

ההרצאה סוקרת את מגמות עולם העבודה העתידי, יישומים טכנולוגיים, אלו מקצועות ייעלמו ואלו מקצועות ישרדו / יתפתחו, ההשלכות על התנהלות המנהלים והעובדים ועוד. ההרצאה מלווה בדוגמאות, מקרי בוחן, תוצאות מחקרים ותחזיות.

​

מעוניינים בפרטים נוספים?

מוזמנים להתקשר - 0544.846.648

או לשלוח מייל - arik.rizer@gmail.com